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Katrin Heydeck

Referenzen

Alnatura Produktions- u. Handels GmbH
Mitarbeitergewinnung &- entwicklung
Reinhild Schreiber

» Katrin Heydeck versteht es, sich in unsere internen Themen hineinzudenken und bereichert sie mit ihrem professionellen Blick von außen. Sie steht für verlässliches Terminmanagement, fundierte Auftragsklärung und Weiterentwicklung des Begonnenen. «



Axel Springer AG, Berlin
Leiter Betrieb Medien-Systeme Berlin
Lars Kotte

» Mit Katrin Heydeck konnte ich in einer sehr produktiven, offenen Atmosphäre Klarheit über neue Handlungsweisen gewinnen und ein verändertes Aufgabenmanagement ableiten. Die gemeinsame Draufsicht auf Kommunikations- und Führungsgewohnheiten hat mich sensibilisiert und gestärkt für den Umgang mit emotionalen und strukturbedingten Konfliktsituationen im Team. «



Deutsches Theater, Berlin
Abteilungsleiter Personal, Recht und Organisation
Markus Ritter

» Katrin Heydeck hat sich für die Besonderheiten eines Theaterbetriebes geöffnet und konnte sich so wirklich gut auf die Bedürfnisse unserer Führungskräfte einstellen - sie haben viel mitgenommen, erkannt, aufgefrischt! Vertrauensvoller Umgang und Meinungsaustausch, der sonst so miteinander nicht möglich ist! Strukturierte Draufsicht regt an, über sich selbst nachzudenken! Viele Denkanstöße! Danke! «



Frauen Technik Zentrum, Rostock
Projektleiterin
Regina Mundt

» Katrin Heydeck hat es geschafft, dass eine wirklich konfliktträchtige Arbeitssituation von den Beteiligten auch einmal sehr entspannt betrachtet werden konnte. Das hat für die Teamentwicklung viel bedeutet. Bei Frau Heydeck verbinden sich fachliche Sicherheit und eine gründliche Vorbereitung mit einer hohen Flexibilität und Lebendigkeit in der Umsetzung. Diese Qualitäten sind der Grund dafür, dass es nicht bei einem Workshop geblieben ist. «



NH Hotel Group
Human Resources Specialist
Juliane Dittmann

» Wir haben Katrin Heydeck für unser Nachwuchsführungskräfteprogramm JUMP gewinnen können, bei dem sie umfassend und praxisorientiert Grundwissen zum "Umgang mit Beschwerden" vermittelte. Besonders geschätzt haben unsere Teilnehmenden, dass Katrin Heydeck auf ganz individuelle Fragen und Alltagssituationen einging, die in Rollenspielen und Coaching-Sequenzen praktisch vertieft wurden. Die ausgegebenen Unterlagen werden noch heute von vielen als Nachschlagewerk genutzt. Vielen Dank! «



Rundfunk Berlin-Brandenburg
Leitung Archive und Dokumentation
Dr. Silke Gömann

» Führungscoaching, Klausurtagung, Teamworkshops: Katrin Heydeck hat mit ihrem genauen Verständnis und der sehr sorgfältigen Vorbereitung eine präzise Abstimmung des konkreten Vorgehens ermöglicht. Sie konnte eine Atmosphäre von Offenheit und Vertrauen schaffen, so dass sich die Beteiligten gut aufgehoben fühlten, um das Binnenklima sowie die Erwartungen zwischen einzelnen zu klären. Schnell konnten Ergebnisse bzw. Lösungsschritte am Beispiel konkreter Aufgaben und inhaltlicher Themen festgemacht werden, die wesentlichen Dinge kamen auf den Tisch. Feinfühlig und flexibel konnte sie auf die Situation der Beteiligten eingehen und uns in unseren Veränderungsprozessen unterstützen. Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung, ob als Coach oder als hilfreiche Moderatorin für mein Führungsteam. «



Sparkassen-Finanzportal GmbH
Bereichsleiterin Public Relations
Bernadett Faßhauer-Kotte

» Katrin Heydecks große Stärke ist die schnelle und punktgenaue Analyse von Herausforderungen und Zusammenhängen im Miteinander von Personen und Teams. Sie schafft es, gemeinsam mit Ihren Kunden Lösungswege zu entwickeln und in verschiedenen Formaten Maßnahmen zur Zielerreichung umzusetzen. «



STRATO AG, Berlin
Bereichsleiter Innovationsmanagement
Manfred Franz

» Was ich sehr an Katrin Heydeck schätze und was es sehr selten gibt, ist diese intensive Vorbereitung, das Ermitteln von Bedürfnissen, das genaue Maßschneidern und flexible Anpassen an wechselnde Situationen. Sie baut eine persönliche Beziehung zu den Teilnehmenden auf, ohne dass es freundschaftlich wird. Mit Blick auf den Gesamtablauf sorgt sie dafür, dass wir straight durchkommen. Es gibt eine gehörige Portion Nacharbeit und Engagement bei der Dokumentation der Ergebnisse. «



STRATO AG, Berlin
Vorstand für Technologie und Innovation
René Wienholtz

» Katrin Heydeck hat für uns Dutzende Workshops (Innovation / Ideengenerierung, Teambuildung, Change Management, Reorganisation...) durchgeführt. Ihre autarke Vorbereitung und klare Ansprache, die nicht allzu verspielten Workshop-Techniken, das ausgewogene Verhältnis aus im Hintergrund bleiben und Interaktion fordern - all das "kitzelt" aus den Teilnehmenden ein maximales Maß an Mitwirkung und Offenheit für optimale Ergebnisse heraus. Und, auch wenn das nicht zum Angebotsumfang gehört, so endet ihr Engagement nicht nach dem letzten Workshop-Tag. Sie fordert ein zu erfahren, ob die Ergebnisse verwertet wurden. Nur allzu oft werden hart erarbeitete Resultate ad acta gelegt. Das passiert bei ihren Workshops nie. «



Terra Naturkost Handels KG
Verkaufsleiter
Burkhard Paschke

» Die TERRA-Mitarbeitenden und ich sind mehr als zufrieden und glücklich mit den Trainings und Telefoncoachings zum Umgang mit Beschwerden von Katrin Heydeck:
Sorgfältig zusammengestellte Inhalte, verschiedene kurzweilige Arbeitsformen, jede Menge Anregungen für unsere tägliche Arbeitspraxis und viele neue Blickwinkel.
Mit einem dickeren Fell können wir unsere Feinfühligkeit im Umgang mit Beschwerden beibehalten, individuell reagieren und die Verbundenheit unserer Kundinnen und Kunden erhalten. Insgesamt sind unsere Erwartungen auf sehr angenehme Weise übertroffen worden. Danke! «



Verlag Der Tagesspiegel GmbH, Berlin
Leiter Personal & Recht
Moritz von Jagow

» Katrin Heydecks Stärken sind Empathie, Visualisierung und methodische Gesprächsführung. Sie versteht es, den Blick ihrer Klienten für das Wesentliche beruflicher Situationen zu öffnen, Verhaltensmuster zu deuten und ihnen einen Zugang zu persönlichen Kraftquellen zu eröffnen. Ein Coaching mit Frau Heydeck befreit von manchem, bis dahin ungeahnten Ballast. «

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