Gemeinsames Lernen ermöglichen
In einer übersichtlichen Trainingsgruppe vertiefen und erweitern Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten.
Wir arbeiten sehr praxisorientiert an den konkreten Alltagsbeispielen und aktuellen Arbeitssituationen Ihres Unternehmens, damit der Transfer in die Praxis funktioniert.
Als Trainerin leite und strukturiere ich diesen Lern- und Kommunikationsprozess mit Hilfe verschiedener Methoden: Kurzpräsentationen, Impulsreferate, Kleingruppen- und Einzelarbeit, Übungen, ggf. Rollenspiele mit und ohne Videoauswertung.
Um ein Training speziell für Ihre Anliegen und die Ihrer Mitarbeiter zu konzipieren, bekommen die Teilnehmer nach einem Vorgespräch mit Ihnen einen Vorabfragebogen.
Trainingsthemen
- Mitarbeiter führen
- Gespräche steuern
- Verhandlungen abschließen
- Konflikte lösen
- Teamprozesse begleiten
- Besprechungen moderieren
- Zeit nutzen, Stress reduzieren
- Beschwerden managen
- Präsentationen optimieren